刚才，我们对机构编制知识百题竞答活动进行了抽奖，并对26名获得一、二、三等奖的个人和8个获得组织奖的单位进行了颁奖，会议开得很好，很有意义，也很重要，我代表市编委会表示衷心地祝贺!下面我就这次活动开展的重要意义，以及今后贯彻《条例》和《规定》的问题讲几点意见。

去年以来，中共中央、国务院以及省委、省政府连续发出通知，就机构编制工作作出了明确的规定和要求，2007年元月份，中办、国办发出了《关于进一步加强和完善机构编制管理，严格控制机构编制的通知》。二月份，温家宝总理签发了国务院第486号令，颁布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。同月，中编办、监察部下发了《机构编制监督检查工作暂行规定》，把机构编制工作提上了党和国家重要的议事日程。2007年8月，省委、省政府贯彻中央、国务院精神，以晋办发〔2007〕23号文下发了《关于进一步加强和完善机构编制管理的通知》。2008年一月份，代省长孟学农签发了山西省人民政府216号令，颁布了《山西省机构编制管理规定》。中央、省委对机构编制工作的如此重视，可以讲是空前的，绝无仅有的。市编办、市监察局、忻州日报社开展的这项机构编制知识竞答活动，正是贯彻落实中央、省委精神的重要举措，主要目的是，通过知识竞答活动，让广大干部群众了解中央和省委的精神，自觉遵守机构编制纪律，进一步增强执行政策的主动性和自觉性。总结这次竞答活动，我觉得有如下几个特点：

一是主办单位高度重视，周密部署。为搞好这项活动，市编办、市监察局、忻州日报社领导高度重视，并制定了工作方案和竞答规则，对竞答活动的出题、印发、组织、阅卷以及抽奖、颁奖等进行了认真的安排和运作，使活动收到预期的效果。

二是参与面广，答卷质量高。这次竞答活动从4月开始，到7月底结束，历时4 个月，共印制发出试卷两万余份，经阅卷审查，共有1176份满分试卷进行了抽奖。从参与范围看，全市14个县(市、区)和市直机关300多个单位和一万余名干部群众进行了答卷，其中可以参与抽奖的副处以上干部81名，充分体现了竞答活动的群众性和广泛性。神池、原平、岢岚、五寨县的编制部门，市直职业技术学院、法院、公安、药检局等单位的领导，对这项活动十分重视，他们广泛发动，精心组织，做到了参与人数多，答题质量高，学习效果好。

三是坚持活动的公平、公开与公正。在这项活动中，主办单位从阅卷到登分，从组织奖的确定到一、二、三等奖的产生，都自始至终坚持了公平、公开、公正的原则，特别是在今天的抽奖中，还邀请了忻州市公证处的同志，对抽奖工作进行了全过程的监督和公证，使这项活动不仅具有了宣传性、学习性，而且具有了趣味性、公正性。

同志们，机构编制知识百题竞答活动到现在告一段落，但是，它不是一个终点，而是学习、宣传、严格执行党和国家机构编制工作政策法规，为更好地配置执政资源，为经济社会发展提供有力保障的新的起点。如何把中央、省委的精神落到实处，促进我市各项工作又好又快发展，我想提几点意见：

一是深入学习，强化监督。各级各部门要继续认真学习贯彻落实中办、国办《通知》和国务院《条例》以及山西省《规定》等政策法规，全面加强机构编制管理，加大执法力度。凡是涉及机构、职能和编制的调整和增加，必须合法合规，严格程序，任何部门和单位都不能以任何理由，擅自增设机构，增加编制。机构编制部门是具体的管理机关，要加强与监察部门的协调和配合，强化监督，管住管好，要建立审批后的检查监督制度，经常检查各部门、各单位的机构编制执行情况，发现问题及时解决。近年来我们忻州市在机构编制管理中，积累了一些好的做法和经验，要继续加以坚持。

二是从严控编，杜绝超编进人。我们忻州市是个贫困地方，财政收入十分有限，因此我想，机关、事业单位进人要坚持“有增有减，有保有压”原则，严格把关，严格控制，对因工作需要，确实需要增加编制的，要通过内部调整，优化结构加以解决。要坚决杜绝超编进人，没有编制，任何单位都不准打报告进人，这要成为一条纪律，谁也不能违反。对于有编制的机关、事业单位，要注意人员队伍结构的调整，使有限的编制吸引有用的人才，有限的财力供养有用的人才。对有编制又急需的人才，要通过公开考试的办法加以补充和引进。

三是严肃纪律，实行责任追究。各级党政“一把手”是机构编制工作的第一责任人，要认真履行各自的职责，对于超越权限设置机构，超编制调入人员、超职数配备领导的干部，要严肃查处，情节严重的，要给予党纪、政纪处分。同时，对离任的党政主要领导，要进行机构编制管理情况审计，并将审计情况作为调整使用的重要依据。

同志们，机构编制工作光荣而艰巨，让我们以这次竞答活动为契机，认真学习和深刻领会中央、省关于机构编制工作的一系列重要文件精神，自觉遵守机构编制纪律，加强管理，规范制度，严格把关，全力做好机构编制工作，为全市的经济发展、社会稳定提供体制和机制保证。

谢谢大家!